KabarSip
Contoh Soal Tes Psikotes Astra International – Saya akan bercerita sedikit tentang pengalaman saya dalam proses rekrutmen yang dimiliki oleh Astra International. Bagi para pencari kerja, termasuk saya sendiri, berikut beberapa langkah yang harus Anda ikuti saat melamar Astra International.
Pencari kerja sebelumnya telah terdaftar di website Astra Virtue. Astra Virtue sendiri merupakan bursa kerja online yang diselenggarakan oleh Astra International untuk memfasilitasi rekrutmen Grup Astra. Berikutnya adalah halaman web Astra Virtue, namun karena tidak ada rekrutmen maka layout situsnya ada di bawah.
Contoh Soal Tes Psikotes Astra International
Setelah mendaftar, Anda dapat memilih hingga tiga jenis pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang Anda. Tentu Anda bertanya bukan? Banyak perusahaan yang membuka rekrutmen dengan beberapa jenis pekerjaan, lalu bagaimana saya tahu mana yang cocok untuk saya? Jangan khawatir, Astra Virtue memiliki menu “sortir pekerjaan” dimana Anda dapat mengurutkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Misalnya kalau saya akan memilih “akuntansi” untuk jenis kata kunci yang saya lupa tapi saat itu tidak jauh dari akuntansi atau keuangan.
Lowongan Kerja Pt Akasha Wira International Tbk
Setelah Anda mendaftar dan memilih tiga jenis pekerjaan, Astra Virtue akan secara otomatis mengirimi Anda email bahwa Anda telah berhasil melamar pekerjaan tersebut, berisi daftar tiga jenis pekerjaan yang Anda pilih. Jadi jangan khawatir lupa di mana Anda melamar.
Setelah menyelesaikan semua tahapan, saatnya menunggu konfirmasi dari Astra International apakah Anda lolos atau tidak. Perkiraan waktu bahkan oleh Astra International adalah dua minggu. Jadi bersiaplah untuk dua minggu ini. Berdasarkan pengalaman saya, Astra International memberi tahu saya sekitar dua minggu setelah saya melamar melalui SMS dan email. Saat registrasi, Astra International menawarkan beberapa pilihan kota tes dan saya memilih Surabaya sebagai kota tes, namun sayangnya saya mendapat panggilan ke Jakarta. Informasi kelulusan ujian sendiri dikirimkan pada Kamis malam dan pelaksanaan ujian pada hari Senin. Sempat bingung dan bimbang berangkat atau tidak karena peluang lolos jauh dan abu-abu mengingat ini baru tes awal. Namun di sisi lain, banyak pihak yang mengeluhkan tahap awal Astra International yang sangat ketat dan jarang menerima panggilan. Jadi entah kenapa saya memutuskan untuk terbang ke Jakarta.
Tes psikologi dilakukan di Astra International kawasan Sunter. Berbeda dengan proses rekrutmen perusahaan lain, Astra International menggunakan iPad untuk proses pengujiannya. Sebelum mengikuti ujian, kita wajib mengumpulkan CV dan formulir data diri yang diberikan oleh Astra International melalui email. Kemudian saya mendengarkan video penjelasan alur pengujian menggunakan iPad. Ya, dalam rangkaian tes tersebut ada saatnya kita harus mengambil beberapa foto selfie dan kemudian dapat dipastikan bahwa gambar tersebut adalah identitas siapa yang namanya. Awalnya karena malu, para peserta saling berpandangan lalu berani mengangkat iPad untuk mengambil foto selfie.
Bagian ini benar-benar membuatku bingung karena kata acak bisa berarti bias, misalnya kata SIAB bisa berarti PUZIN atau BISA APUL bisa berarti LUPA atau PALU dll.
Buku Emas 50 Th Aeronotika Dan Astronotika Itb By Kmpn Ottolilienthal Itb
Lalu ada yang deret angka, untuk deret angka kalau tau kunci dan alurnya insya Allah dimudahkan karena menurut saya deret telkom itu susah.
Setelah itu ada tes hubungan kata yang satu dengan yang lain, seperti tes psikologi pada umumnya, kuncinya cari yang paling mendekati.
Soal cerita yang berisi informasi tentang urutan orang atau benda disertai contoh. Nah saran saya untuk pertanyaan ini jangan terlalu fokus pada satu pertanyaan, karena kemarin saya terpaku pada satu pertanyaan, tapi pernyataannya banyak, ternyata hanya satu, saya kira itu pertanyaan, tapi terdiri dari dari banyak jawaban. Menunggu terlalu lama 🙁
Kita mencari bayangan dari gambar tersebut, maka kita mencari refleksi gambar yang paling mungkin. Jujur, pada tahap ini aku ingin melambai 🙁
Contoh Soal Psikotes Dan Kunci Jawaban
Bagian tes psikologi mana yang paling menyebalkan? Bagian kubus yang berputar pasti terjawab. Nah, tes psikologi Astra International juga ada tes kubusnya, tapi saya yakin kamu bisa.
Subtes ini merupakan tes dimana kita diminta untuk menghafalkan suatu informasi kemudian kita diminta untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan informasi tersebut.
Sub ini merupakan sub yang tidak membutuhkan banyak waktu untuk berpikir. Pernyataannya ada sekitar 100, selanjutnya kita akan menjawab sesuai skala yang diberikan.
Untuk urutan subtesnya sendiri, saya lupa mana yang lebih dulu, namun kurang lebih seperti ini. Setelah lulus ujian, kami mengisi kuesioner tentang layanan proses rekrutmen Astra International dan pulang. Ya, Astra International menyediakan snack box dan air mineral untuk kita, jadi tidak perlu khawatir merasa lapar. Hasil tes psikologi sendiri akan diumumkan sekitar dua hingga tiga minggu mendatang. Langkah selanjutnya akan saya posting lagi nanti… PT Astra International Tbk adalah perusahaan multinasional terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai sektor bisnis antara lain otomotif, agribisnis, infrastruktur, properti dll. Bekerja di PT Astra dapat menjadi pengalaman berharga dan membantu membangun karir para profesional yang berdedikasi dan berketerampilan tinggi.
Psikotes Online 101: Apa Itu, Keunggulan, Dan Serba Serbinya
Untuk bisa bekerja di PT Astra, biasanya seseorang harus melamar melalui website perusahaan atau lowongan kerja yang tersedia. Proses seleksi biasanya meliputi tahap wawancara, tes bakat dan tes psikologi Astra. Mereka yang dipekerjakan berhak mendapatkan gaji tinggi dari PT Astra, serta lingkungan kerja yang kompetitif dan pengembangan karir.
Pendaftaran dan pelatihan perusahaan Astra memakan waktu yang sangat lama, bahkan bisa sampai tiga bulan. Namun, Anda bisa melanjutkan proses rekrutmen dalam beberapa tahap.
Langkah-langkah yang dilakukan dimulai dengan registrasi, dilanjutkan dengan psikotes, lalu wawancara. Di beberapa cabang Astra, pemeriksaan kesehatan sebelum pelatihan resmi dan penandatanganan kontrak belum lazim dilakukan.
Berbicara mengenai psikotes, secara umum ada beberapa jenis tes yang akan diulas sehingga dapat berupa penilaian keterampilan secara detail dan gambaran kinerja seorang kandidat. Tes psikologi yang biasa dilakukan adalah sebagai berikut.
Contoh Soal Psikotes Pilot Dan Jawabannya
Tes Intelegensi Umum (TIU 5) merupakan tes psikologi yang digunakan untuk seleksi pegawai berupa soal-soal bergambar dimana calon karyawan bertugas memilih atau mencocokkan gambar yang benar dengan cara mengubah bentuk, posisi bahkan menambahkan gambar yang sesuai.
Soal psikotes Astra menggunakan TIU 5 akan menguji kemampuan penalaran dan berpikir serta berpikir rasional. Skor kuis ini adalah 1 untuk jawaban benar dan 0 untuk jawaban salah. Kandidat dengan skor kualifikasi dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.
Tes ini dapat dilakukan dengan membandingkan gambar sebelah kiri dengan lima kemungkinan jawaban di sebelah kanan. Beri garis putus-putus di bawah gambar sesuai pilihan yang anda anggap benar.
Tes Wartegg merupakan tes psikologi yang populer dan banyak digunakan dalam seleksi karyawan Astra. Tes ini bertujuan untuk mengetahui kondisi psikologis seseorang ditinjau dari potensi dan permasalahannya.
Contoh Soal Psikotes Dan Jawaban Pembahasan
Psikotes ini disajikan dalam bentuk pola-pola yang belum terselesaikan seperti garis lurus, titik atau kurva. Tugas Anda adalah melanjutkan pola gambar tersebut menjadi gambar utuh, kemudian menulis urutannya sesuai dengan yang paling Anda sukai, paling tidak, sulit, dan mudah.
Tes ini akan menguji beberapa hal seperti imajinasi, kecerdasan, emosi dan aktivitas. Oleh karena itu, peserta tes ini harus mengerahkan imajinasi dan keterampilan visualisasi untuk menyelesaikan gambar dengan baik.
Contoh soal psikotes Astra yang sering diuji selanjutnya adalah tes Kraepelin dengan fokus pada penilaian dan interpretasi. Dalam perkembangan selanjutnya, tes ini digunakan sebagai tes bakat karena didasarkan pada hasil tes yang obyektif.
Tes ini biasanya berbentuk kertas 4 halaman, lonjong, dua sisi yang dicetak di bagian depan dan belakang. Halaman depan merupakan tempat pengisian identitas pribadi dan contoh pekerjaan.
Produksi 8 Juta Unit Kendaraan, Ini Napak Tilas Perjalanan Daihatsu Di Indonesia
Halaman kedua dan ketiga merupakan lembar kerja soal, sedangkan halaman terakhir berisi penilaian, grafik, dan interpretasi tes. Aspek yang diukur dalam pengujian ini adalah kecepatan, ketepatan, stabilitas/konsistensi dan daya tahan.
Tes psikologi menggambar pohon merupakan salah satu tes seleksi untuk menilai kepribadian seseorang melalui kreasinya berupa gambar pohon di atas kertas putih. Setelah menggambar pohon secara detail, Anda juga akan diminta untuk menulis esai atau review singkat tentang pohon yang Anda gambar.
Seperti pada pengujian sebelumnya, penilaian tidak didasarkan pada estetika pohon, melainkan pada detail gambar yang direpresentasikan. Dengan demikian, para perekrut tes psikologi di Astra dapat menilai seorang kandidat berdasarkan kestabilan emosi, rasa tanggung jawab, bahkan cara mereka mengekspresikan rasa percaya diri.
Atau yang sering disebut dengan Draw-A-Person Test (DAP) adalah tes psikologi yang dilakukan dengan cara menggambar bentuk utuh seseorang. Anda tidak hanya menggambar orang, tetapi Anda juga mendeskripsikan jenis kelamin, usia, dan aktivitas mereka.
Tema, Tagline, Dan Logo Peringatan Hari Lahir Pancasila Tahun 2023
Penilaian tes ini sebenarnya bukan didasarkan pada bagus atau tidaknya gambar tersebut, melainkan pada beberapa aspek kuantitatif seperti proporsi bagian tubuh, kelengkapan dan detail gambar. Hal-hal tersebut yang akan menjadi dasar penilaian untuk mengukur rasa tanggung jawab, emosi dan kepercayaan diri masing-masing calon.
Berbicara soal psikotes, tentu kurang lengkap rasanya jika belum mengetahui seperti apa tesnya. Kali ini berikut beberapa contoh soal tes psikologi astra beserta jawaban dan penjelasan singkatnya.
Penjelasan: Harimau merupakan hewan karnivora yang berkembang biak secara lahir (vivipar). Analogi yang setara dengan pernyataan tersebut adalah ayam merupakan hewan omnivora dan berkembang biak dengan cara bertelur (ovipar).
3. Melani lima tahun lebih muda dari Erin dan dua tahun lebih tua dari Dinda. Berapa umur Dinda jika Melani 20 tahun?
I Panji Story
Jawaban : B. 18 Penjelasan : Kalau Melani berumur 20 tahun, Dinda lebih muda 2 tahun artinya 18 tahun.
Pada tes ini, Anda hanya diberikan kertas HVS biasa dan pensil sebagai media menggambar. Gambar pohon yang anda buat tentunya bebas dan sesuai dengan kreativitas anda, namun usahakan pohon tersebut mempunyai banyak daun, cabang dan akar.
Contoh pohon yang bisa digambar adalah pohon mangga, jambu biji, apel atau durian. Hindari menggambar pohon tebu, kelapa, pisang atau bahkan semak-semak. Mengikuti
Tes psikotes thomas international, psikotes astra international, contoh soal tes psikotes, contoh soal tes psikotes matematika dasar, contoh soal tes psikotes masuk sma, tes psikotes astra international, contoh soal psikotes astra daihatsu, soal psikotes astra international pdf, contoh soal psikotes astra international, psikotes online astra international, soal psikotes astra international, contoh soal psikotes astra
